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News

20 janvier 2017

Nouveau plugin pour GLPI

DCS a, par l'intermédiaire de son collaborateur David Durieux, mis à disposition un nouveau plugin pour GLPI : inventaire physique.

Ce plugin permet de rapidement effectuer un inventaire physique (scan via une douchette ou entrée au clavier du numéro de série / inventaire).

Cet inventaire physique permet, en plus de modifier automatiquement la date de dernier inventaire physique, de pouvoir modifier certains champs du matériel tels que nom de la machine, lieu, utilisateur...

Vous pouvez retrouver les informations utiles ainsi que des captures d'écran sur la page du plugin la page du plugin https://lnkd.in/dprd6Ae

12 janvier 2017

Bienvenue à Alignak !

DCS a décidé d'accueillir Alignak ! Les membres de la communauté Alignak, dont le collaborateur David DURIEUX, se sont donc retrouvés dans les locaux de l'Agence de Lyon pour la préparation de la version 1.0.0 de cet outil qui supervise les serveurs. Une journée studieuse pour l'équipe !

6 janvier 2017

Bonne année 2017

L'ensemble des équipes de DCS vous souhaite une excellente nouvelle année 2017 !

Retrouvez toutes les actualités de 2017 grâce à nos Pages Entreprise et Carrières sur Linkedin :

https://www.linkedin.com/company/dcs-easyware

 

6 janvier 2017

DCS en vidéo !

Découvrez la nouvelle vidéo de DCS EASYWARE sur le site Capital en cliquant sur ce lien :

http://lesessentiels-capital.fr/service-et-conseil/dcs-easyware

 

 

29 novembre 2016

Lancement des Mardis de DCS : faites nous part de votre poste idéal !

Les Mardis de DCS

« Une occasion unique de nous faire part de votre poste idéal ! »

 

Chaque mardi, à Lyon et à Paris, DCS EASYWARE ouvre ses portes aux techniciens informatiques juniors et expérimentés.

Devenez acteur de votre recrutement et trouvez le poste qui vous correspond.

Venez nous rencontrer, nous échangerons autour de vos compétences, de vos envies et de vos motivations.

Avec ou sans CV, soyez convainquant et repartez peut-être avec un CDI.

Contactez-nous au 04.78.95.81.70 pour LYON ou au 01.53.17.15.20 pour PARIS en mentionnant « Les Mardis de DCS » à notre standard et choisissez votre créneau horaire les mardis de 8h à 20h.

 

Construisons ensemble votre futur chez DCS EASYWARE !

 

 

10 novembre 2016

Lancement du DCS IT GAMES 2016-2017

DCS EASYWARE a officiellement lancé la deuxième édition du Challenge DCS IT GAMES 2016-2017 cette semaine !

Nos chargées de recrutement ont commencé les premiers Ateliers RH dans les établissements.

Cette année encore, le Challenge organisé en partenariat avec l'Académie de Lyon, s'adresse aux étudiants des BTS SIO SISR de l'Académie de Lyon, 6 établissements y participent.

Les étudiants devront mesurer leurs compétences techniques et mettre en avant les méthodes apprises lors des Ateliers RH.

L'objectif : les préparer au mieux au monde professionnel et plus particulièrement aux métiers de l'IT.

Un compte Instagram avec le hashtag #dcsitgames a été créé pour apporter du dynamisme et lancer une vraie communauté (étudiants – professeurs – professionnels) autour de cet événement.

Suivez l’actualité du Challenge sur Instagram en cliquant ici !   

20 octobre 2016

Challenge Eco-Conduite 2016

Depuis son lancement en 2014, DCS participe au CHALLENGE ÉCO-CONDUITE.
Cette année encore, du 7 au 21 novembre, tous les trajets comptent !

Que vous alliez au travail en semaine, que vous soyez en sortie privée en semaine ou le weekend (promenade, courses…), ou encore que vous soyez en vacances, vos trajets seront comptabilisés !

Principe du challenge : enregistrer un maximum de trajets via l’application, ce pendant toute la quinzaine du challenge, et pour tout type de trajets : pro, privés, en semaine, le weekend en promenade et même si vous êtes en congés.

Retrouvez plus de détails sur le site : http://www.geco-drive.fr/

 

10 octobre 2016

JOB DATING PARIS 13 OCTOBRE : Et si on inversait les rôles ?

A l’occasion de son prochain JOB DATING, DCS EASYWARE ouvre ses portes aux techniciens informatiques expérimentés le jeudi 13 octobre 2016 à paris 12ème.

Venez nous faire part de votre poste idéal, nous échangerons autour de vos compétences, de vos envies et nous partagerons avec vous l’état d’esprit de nos collaborateurs : polyvalence, rigueur, réactivité, bonne humeur et ouverture d’esprit.

Vous souhaitez participer ?

Envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : service.recrutement@dcsit-group.com
Indiquez le créneau horaire souhaité (oui, c’est vous qui choisissez !) : 9h30-11h OU 11h-12h30 OU 13h30-15h OU 15h-17h.

Céline et Astou, nos chargées de recrutement vous recontacteront rapidement pour finaliser votre inscription.

Parlez-en autour de vous et rendez-vous le 13 octobre !

 

10 octobre 2016

8ème Forum des métiers de l'informatique

DCS EASYWARE participe le mardi 11 octobre au 8ème Forum des métiers de l'informatique, Un forum entièrement dédié aux recrutements dans le secteur de l'informatique. Plus de 150 Postes à pourvoir ! Nous vous donnons rendez-vous à Dardilly, de 8h30 à 16h30, au 59 chemin de la liasse, salle de l'Aqueduc. A très vite !

27 septembre 2016

DCS EASYWARE participe au Forum des Entreprises à l'ESTA Lyon

À l'occasion de la 1ère édition du Forum des Entreprises organisée le 27 septembre par l'ESTA Lyon, DCS EASYWARE est venue à la rencontre d'étudiants à la recherche d'un stage dans les domaines de la prospection et de la vente. Au programme : des sessions dynamiques de "speed stage dating" pour ces futurs jeunes diplômés prêts à découvrir le monde professionnel.

16 septembre 2016

Les actualités digitales de l'IT

Vous avez manqué les dernières news de l'été en matière d'IT ?

Pas d'inquiétude, grâce au Journal du Net et à DCS EASYWARE, retrouvez tout ce qu'il ne fallait pas manquer !

Cliquer ici

 

1 septembre 2016

C'est la rentrée !

Toutes les équipes de DCS souhaitent une excellente rentrée aux grands et aux moins grands !

 

 

 

 

3 août 2016

La croissance des ESN

" Les nouvelles technologies inondent notre quotidien. Mais elles sont aussi au cœur des activés économiques. Les structures qui facilitent leur intégration par les entreprises, ce sont les SSII. Non, ça n’a rien à voir avec ce que vous avez appris en histoire, ça se définit plutôt comme Société de service d’ingénierie en informatique. Ces entreprises offrent divers types de prestation : conseils, maintenance, conception, réception d’outils ou encore formation. Avec un tel programme, elles ne peuvent que connaître le succès. Décryptage de leur croissance. "

Vous souhaitez en savoir plus sur la croissance des SSII/ESN ? Consulter l'article en cliquant ici.

Le site Internet Webzeen explique cette croissance à la fois grâce aux services proposés par les ESN qui s'adaptent de plus en plus aux besoins des entreprises mais aussi grâce à la qualité des prestations de services délivrées par les ESN.

27 juillet 2016

DCS recrute 10 informaticiens débutants en CDI !

DCS recrute 10 informaticiens débutants en CDI avant la rentrée à Annecy-le-Vieux ! Pour participer au Job Dating, contactez Vincent DUCHEIN au 04.78.95.81.70 ou par mail à v.duchein@dcsit-group.com.

 

15 juillet 2016

Evénements de Nice : 14 juillet 2016

Suite à l'événement tragique qui s'est tenu hier à Nice, la Présidente de DCS - Fabienne DALLIERE - ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise s’associent aux victimes, à leurs familles et proches pour marquer leur respect et leur soutien.

8 juin 2016

DCS recrute 30 techniciens informatiques !

Nous sommes à la recherche de 30 techniciens informatiques (H/F) en or en CDI avant l'été !

Si vous vous retrouvez dans l'annonce et êtes intéressés, n'hésitez pas à contacter le 01.53.17.15.20 ou par mail : service.recrutement@dcsit-group.com

1 juin 2016

Semaine Européenne du Développement Durable

TOP DÉPART de la Semaine Européenne du Développement Durable qui se tiendra jusqu'au 5 juin prochain.

Cette Semaine est une initiative dont l’objectif est de faciliter l’organisation d’activités qui promeuvent le développement durable et de rendre ces contributions visibles sur une plateforme commune. Avec ses 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), l’agenda 2030 pour le développement durable récemment adopté par les Nations Unies identifie les défis clés qui demandent une action urgente à tous les niveaux et par tous les acteurs de nos sociétés.

Cette semaine c'est aussi l'occasion de faire le plein d'idées pour recycler, rénover et se déplacer.
Retrouvez plus d'informations sur le site officile en cliquant ici.
 


 

23 mai 2016

Concert ELA à l'Olympia - 22 mai 2016

Ça s'est passé hier, dimanche 22 mai 2016 ! DCS EASYWARE était présent en tant que partenaire pour la 3ème année consécutive à l'Olympia à l'occasion du concert donné par le groupe The Jokers pour soutenir l'association ELA et toutes les familles d'ELA. Un moment fort et un très beau chèque de 31 000€ directement reversé à l'association.

Retrouvez plus de photos sur le site ELA en cliquant ici.

 

9 mai 2016

DCS soutient l'association ELA

Pour la 3ème année consécutive, DCS EASYWARE soutient l'association ELA qui vient en aide aux enfants atteints de maladies génétiques orphelines : les leucodystrophies.
À cette occasion, un concert privé joué au profit de la lutte contre les leucodystrophies se tiendra à l'Olympia le 22 mai prochain !

22 avril 2016

Journée Mondiale de la Terre

Aujourd'hui 22 avril 2016, a lieu la Journée Mondiale de la Terre. Célébrée aux Etats-Unis depuis 1970 et désignée Journée Mondiale le 22 avril depuis 2009, cette journée coïncide avec la signature de l’Accord de Paris sur les changements climatiques, organisée au Siège des Nations Unies à New York.
Pour rappel, l’Accord a été adopté par les 196 parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques lors de la COP21 à Paris le 12 décembre 2015.
Tous les États s’engagent ainsi à œuvrer pour limiter la hausse globale des températures sous la barre des 2°C – voire même 1,5°C dans la mesure du possible, considérant la gravité de la situation.

Le thème 2016 de cette journée est : « Des arbres pour la Terre ».
But de la journée : élargir et diversifier le mouvement mondial en faveur de l’environnement et d’en faire le moyen le plus efficace pour bâtir un environnement sain et durable, faire face aux changements climatiques et protéger la Terre pour les générations futures.

Le thème de cette année fixe l’objectif de planter 7,8 milliards d’arbres d’ici les 5 prochaines années.

Pourquoi des arbres ?

  • Ils aident à lutter contre les changements climatiques.
  • Ils absorbent l’excès de CO2 de notre atmosphère. En un an, un hectare d’arbres adultes absorbe la quantité de CO2 produite par l’émission d’une voiture parcourant 80 000 km.
  • Ils aident à filtrer l’air que l’on respire.
  • Ils absorbent les odeurs et les gaz polluants (oxyde d’azote, ammoniac, dioxyde de soufre et ozone) et filtrent les particules de l’air grâce à leurs feuilles et leur écorce.
  • Ils aident les communautés à atteindre une durabilité économique et environnementale tout en fournissant de la nourriture, de l’énergie et des revenus (moyens de subsistance).

Enfin, en plantant des arbres adaptés au milieu naturel, nous pouvons lutter contre les pertes d’espèces et connecter des habitats entre des parcelles de forêts.

DCS soutient la Journée Mondiale de la Terre.

5 avril 2016

Les Grands Vainqueurs du DCS IT GAMES sont ...

Hier s'est tenu la finale du DCS IT GAMES !

Une journée riche pour les sept équipes finalistes et leur professeur.​

​Les étudiants ont pu se départager sur deux épreuves : Le quizz technique et l'oral RH.

Et les grands gagnants sont ...

​L'équipe KEPLER de l'ICOF qui a remporté le Grand Prix du DCS IT GAMES et une tablette chacun.

​L'équipe OKLM de La Martinière-Duchère qui a remporté le Prix des RH-Meilleurs Candidats et un chèque cadeaux d'une valeur de 70€ chacun.

​L'équipe TEAM ROCKET des Chartreux qui a remporté le Prix de l'Expertise Technique et un chèque cadeaux d'une valeur de 70€ chacun.

​Bravo aux Grands Gagnants et félicitations aux autres équipes finalistes !

31 mars 2016

DCS IT GAMES : J-5

J-5 avant la Grande Finale du DCS IT GAMES qui se tiendra dans les locaux lyonnais de DCS le lundi 4 avril 2016 dès 10h !

Les équipes RH et Communication règlent les derniers détails pour cette journée spéciale.

Quizz technique et oral RH, voici ce qui attend les participants.

Et vous ? Etes-vous prêts ? Rendez-vous dans 5 jours !

15 mars 2016

Communication sur le Progrès 2016

DCS renouvèle son engagement à soutenir le Pacte Mondial et ses principes en 2016 : la 6ème Communication sur le Progrès est désormais en ligne sur notre site Internet ou en cliquant ici.

Elle contient bien sûr un grand nombre d’informations sur nos politiques, engagements, actions et résultats en matière de RSE et de Développement Durable pour l’année 2015, mais consacre aussi un large chapitre aux temps forts de l’animation 2015 dans l’entreprise, sorte de récit flash-back, rétrospective, ou journal de bord des évènements marquants de l’année écoulée. Bonne lecture !

 

23 février 2016

Journée Recrutement : Annecy-le-Vieux / 9 mars 2016

Venez nous rencontrer !

DCS organise une journée recrutement le 9 mars 2016 à Annecy-le-Vieux.

Vous avez un Bac (minimum) en informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne ? Nous vous donnons l’opportunité de devenir Technicien d’exploitation (H/F).

Comment participer ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : service.recrutement@dcsit-group.com, si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez une invitation par email pour le 9 mars.
 

 

10 février 2016

La Journée des Métiers du Numérique

DCS interviendra vendredi 12 février 2016 au Lycée Carriat de Bourg-en-Bresse à l'occasion de la Journée des Métiers du Numérique. Une journée ponctuée d’interventions de professeurs et de professionnels pour mieux appréhender les enjeux économiques des secteurs du numérique tout en valorisant les filières SIG et SIO qui préparent les étudiants d’aujourd’hui au numérique de demain.

8 février 2016

DCS et les Réseaux Sociaux

Les outils désormais disponibles sur la toile permettent une certaine facilité de communication, c’est pourquoi  DCS a décidé de choisir des Réseaux Sociaux adaptés à ses besoins et à ses objectifs.

Pourquoi DCS utilise-t-elle les Réseaux Sociaux ?
La volonté de DCS est de tisser des liens entre le grand public et l’entreprise, notamment pour faire connaître les métiers de DCS, tout en développant une relation privilégiée et novatrice avec ses collaborateurs. Les Réseaux Sociaux utilisés par DCS sont Linkedin et Viadeo.

Que comportent les pages entreprises de DCS ?
Les pages Linkedin et Viadeo sont un bon moyen de connaître les dernières actualités de l’entreprise : des informations générales sur DCS, l’organisation de challenge, la présence à des salons de recrutement, des informations sur nos métiers, etc.

Pour découvrir et suivre l’actualité de DCS, rendez-vous sur nos pages entreprises :
Linkedin
Viadeo

 

 

 

28 janvier 2016

DCS IT GAMES : Ils parlent de nous !

Le site de l'Académie de Lyon "Écogest" a publié un article sur le DCS IT GAMES !

Un bon moyen de faire connaître le Challenge Étudiants au plus grand nombre et de valoriser la filière des BTS SIO / SISR.

Nous sommes ravis du partenariat effectué avec l'Académie et avons hâte de retrouver les étudiants finalistes pour la Grande finale du 4 avril !

À très vite,

18 janvier 2016

DCS IT GAMES / Résultats de la première manche

 

Les équipes sélectionnées pour la finale sont :

ICOF (Lyon, 69)
Les KEPLER

Jacques Brel (Vénissieux, 69)
Les IT-JB
 
Joseph Marie Carriat (Bourg-en-Bresse, 01)
La DJANDJOU TEAM

La Martinière – Duchère (Lyon, 69)
La JACK’S TEAM
Les OKLM

Les Chartreux (Lyon, 69)
La TEAM ROCKET

Simone Weil (Saint-Priest-en-Jarez, 42)
Les WAYNE

FÉLICITATIONS aux équipes sélectionnées
et BRAVO aux autres équipes qui n’ont pas démérité !

Nous donnons rendez-vous aux équipes gagnantes le lundi 4 avril 2016 pour la grande finale.
Plus de détails vous seront donnés ultérieurement.
À très vite !

14 janvier 2016

DCS IT GAMES : Rendez-vous le 18 janvier à 18h !

Rendez-vous le lundi 18 janvier à 18h sur notre site Internet

afin de connaître les équipes sélectionnées pour la grande finale !

 

Le 1er décembre 2015 s'est tenue la phase de sélection du Challenge Étudiants : le DCS IT GAMES.

Composée de deux quizz : technique, portant sur le programme du BTS SIO/SISR et ressources humaines, permettant ainsi de sélectionner les équipes finalistes.

Encore un peu de patience ... les résultats seront publiés sur cette page le lundi 18 janvier à 18h.

À très vite !

 

5 janvier 2016

DCS vous souhaite une très belle année numérique !

Fabienne DALLIERE, Présidente de DCS ainsi que tous les collaborateurs vous adressent leurs meilleurs vœux pour l’année 2016 !
Que celle-ci soit synonyme de performance et de succès.

 

 

 

27 novembre 2015

Une bien belle performance pour débuter l’automne 2015 !

DCS vient d’obtenir les résultats de l’évaluation de la performance RSE EcoVadis 2015 et se félicite des scores annoncés.
Tout comme 2014, DCS maintient sa performance sur chaque thème évalué (environnement, social, éthique des affaires et achats responsables) en affichant cette année encore, d’excellents résultats : 76/100, logo GOLD, statut de l’engagement AVANCE. 

                                                                            
 

Zoom sur notre démarche Développement Durable

En 2011, nous lancions officiellement notre démarche Développe Durable avec notre engagement au Pacte Mondial de l’ONU, notre rédaction de la Communication sur le Progrès et notre Charte Ethique.
En 2012, nous décidions de faire appel à un organisme professionnel – Ecovadis- pour faire évaluer notre performance globale en termes de Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Nous avions déjà obtenu de très bons résultats : 63/100. L’entreprise a depuis multiplié ses engagements et étendu sa sphère d’influence ainsi que ses participations lors de conférences (Pacte Mondial, Journée de la Mobilité Durable, Pollutec, COP21…), de challenges interentreprises (mobilité, éco-conduite) et de concours d’innovation durable organisés par les clients (Trophée Horizon).

                                                   


Le 5 novembre, nous avons été conviés à la Cérémonie de remise des trophées du challenge Eco Conduite qui se déroulait au Grand Lyon. Les salariés de DCS ont été récompensés pour leur implication dans ce challenge pour lequel ils ont reçu le 1er Prix de l’efficacité énergétique.
Nous désirons que cet engagement se poursuive tout au long de l’année et que ces résultats encouragent les salariés dans leur démarche eco-responsable.

COP21

Dans la continuité de nos engagements, DCS soutiendra la COP21. Nous rejoindrons Caring for Climate et participerons au Business Forum organisé au Bourget les 7 et 8 décembre prochains.
En amont de la COP21, un appel pour la solidarité climatique a été lancé par le Service RSE, invitant les salariés de DCS à s’engager auprès de cette association pour lutter contre le dérèglement climatique :
http://mobilisation.geres.eu/

16 novembre 2015

Evénements Paris : 13 novembre 2015

Suite aux événements dramatiques qui ont touché la capitale vendredi 13 novembre, la Présidente de DCS – Fabienne DALLIERE - et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise s’associent aux victimes, à leurs familles et proches pour marquer leur respect et leur soutien.

La Direction de DCS

6 octobre 2015

Nouveau ! DCS fonde un partenariat avec l’Académie de Lyon sur l’année scolaire 2015 – 2016

La rentrée est passée et nous arrivons désormais dans le cœur de l’année scolaire.
DCS met en place un partenariat avec les secondes années de BTS SIO de l’Académie de Lyon (Ain, Loire, Rhône) pour l’année scolaire en cours. Cette nouvelle coopération s’ouvre prochainement avec le lancement d’un DCS IT GAMES dont le démarrage est prévu pour novembre 2015.

Pourquoi ce partenariat ?

Il s’agit d’abord de travailler avec des lycées formant des futurs professionnels de l’IT, correspondant parfaitement à nos cibles de recrutement. L’objectif premier est de pouvoir échanger tout au long de l’année avec ces étudiants bientôt en recherche d’opportunités. Nous les accompagnerons dans leurs recherches d’emploi (réalisation de CV attractif, rédaction de lettre de motivation, entretien blanc…) afin de les préparer au mieux à leur entrée sur le marché de l’emploi.

Le DCS IT GAMES comportera comme son nom l’indique une animation sur la base d’un jeu.

Nos équipes RH – recrutement iront rencontrer dans les mois à venir les lycées concernés par ce projet. Nous leur annoncerons à cette occasion le contenu du DCS IT GAMES.
A ce stade, nous décidons donc de ne pas donner davantage de détails et désirons maintenir une part de mystère dans nos communications afin que les étudiants puissent découvrir le contenu du DCS IT GAMES en même temps !

Vous pourrez suivre en direct les informations relatives à cette collaboration  sur la page entreprise de DCS sur les réseaux Viadeo et LinkedIn ainsi que dans les prochaines INFOS communiquées ici.

Flash info recrutement du mois 

DCS participera cette année encore au salon de recrutement des métiers de l’IT organisé par le Pôle Emploi ; le mardi 13 octobre prochain de 8h30 à 16h30 à l’espace Ecully, 7 rue Jean Rigaud (métropole de Lyon).

Nos équipes de recrutement auront le plaisir d’accueillir les candidats à la recherche d’opportunités professionnelles en informatique.

 

10 septembre 2015

J-7 : Préparez votre CV !

Nous voilà à J-7 de l’événement de recrutement IT de la rentrée !

N’oubliez pas de mettre à jour votre CV et de venir nous rencontrer à notre stand (n°16) le jeudi 17 septembre prochain aux Docks – Cité de la Mode et du Design (34 Quai d'Austerlitz, Paris 13ème).

Nous vous présenterons nos offres à pourvoir et échangerons avec vous sur votre parcours et vos souhaits professionnels.

En attendant jeudi prochain, découvrez l’ensemble de nos offres du moment sur notre site dans la rubrique « Nos offres d’emploi », disponible en page d’accueil.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site des Jeudis.com : http://www.lesjeudis.com/salons-emploi/

A très vite !

L’équipe Recrutement

17 août 2015

Participez à l'événement IT de la rentrée !

Vous êtes conviés à venir participer au salon de recrutement organisé par LesJeudis.com à Paris, le jeudi 17 septembre prochain.

Notre Société DCS, ESN spécialisée en expertise informatique de proximité depuis plus de 30 ans, accueillera à son stand de 11h à 21h, des débutants et experts IT.

Déjà en poste, simplement à l’écoute du marché ou en recherche active ?
Notre équipe de recrutement sera ravie de vous rencontrer et d’échanger avec vous !
C’est aussi l’occasion pour vous de profiter de ce moment pour mettre à jour votre CV et de venir découvrir nos opportunités d’emploi du moment ! N’hésitez pas à transmettre cette information à vos proches ou connaissances en recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur de l’informatique.

Nous vous attendons donc jeudi 17 septembre aux Docks - Cité de la Mode et du Design, 34 Quai d'Austerlitz, Paris 13ème.
Entrée gratuite, inscription ou présentation directement à l’accueil de 11h à 21h (soyez muni de votre CV à jour !)

En attendant de nous rencontrer, nous vous souhaitons un bel été !


A très bientôt,

L’équipe Recrutement

23 juillet 2015

Encore un client satisfait des services produits par DCS !

Les équipes commerciales de DCS poursuivent leurs efforts au quotidien pour agrandir le portefeuille client existant mais aussi pour créer des relations privilégiées avec ses clients actuels. Rien n’est plus précieux que leur satisfaction et leur désir de poursuivre la collaboration en sollicitant l’entreprise pour des besoins dans tout l’hexagone. 

Pour illustrer le propos, DCS pense notamment à un de ses clients de renommée internationale.
Il y a maintenant un peu plus de deux ans, l’équipe commerciale lyonnaise qualifiait les besoins de ce prospect appartenant au secteur de l’industrie agro-alimentaire. La découverte s’est faite progressivement ; toutes bonnes relations commerciales débutant par une compréhension précise et approfondie du métier et des besoins du prospect !

Au premier semestre 2014, notre prospect est devenu un de nos clients phares.
Après deux ans d’échanges, ce grand compte nous fait désormais confiance et nous consulte régulièrement pour des prestations variées en gestion des environnements utilisateurs. DCS a su passer d’une position de challenger (face à des mastodontes) à un partenaire de confiance, à créer avec ce client une relation basée sur la confiance et sur des solutions fiables et expérimentées. La capacité à répondre de façon ajustée aux besoins des clients n’est plus à démontrer.  

Forces et valeurs ajoutées de DCS : proposer des services appropriés et des solutions innovantes dans des délais courts (réactivité), intégrer des ressources techniques en phase étroite avec le besoin (justesse de la qualification de périmètre).

Depuis le début de la collaboration, presque une douzaine de salariés interviennent –ou sont intervenus- sur cette prestation. DCS répond aux besoins de ses clients en délivrant des prestations de services de qualité et grâce à des ressources avisées. Les équipes commerciales et opérationnelles travaillent et échangent ensemble quotidiennement pour qualifier et trouver les ressources qui sauront apporter la bonne solution aux clients.

La réactivité de DCS, la qualité de services délivrés par ses collaborateurs ainsi que le suivi de ces ressources par un management de proximité et bienveillant garantissent la satisfaction du client.

Malgré des résultats en deçà des prévisions très ambitieuses du premier semestre 2015, DCS voit évoluer son chiffre d’affaires et constate une croissance positive par rapport à 2014.

DCS est l’ESN qui assure la continuité des services informatiques de ses clients en conditions extrêmes ! 

7 mai 2015

Du renfort à Paris pour un futur prometteur !

Après une dizaine d’années d’existence, notre implantation Parisienne-IDF compte une centaine de collaborateurs en missions (gestion d’environnements utilisateurs, intégration et exploitation des systèmes/réseaux, gestion de Datacenter) auprès de divers clients, grands comptes publics ou privés pour la majorité d’entre eux, de tout secteur d’activité.

Focus sur les membres –staff- qui constituent la structure Parisienne : des acteurs mobilisés aux compétences diverses !

L’agence de Paris est pilotée par Sandrine D., en fonction depuis 2006. Sandrine dirige et anime l’ensemble des équipes opérationnelles de nos services parisiens et veille aux bons résultats et aux performances de la région.

A la Direction du développement commercial en IDF, nous retrouvons Bruno L., qui a rejoint DCS en 2014. Sa mission est l’orientation stratégique et le développement du  business à Paris et région Ile-de-France. A l’affut des nouveaux contacts et nouveaux projets, son rôle est majeur dans le devenir de l’entreprise. Bruno a constitué une équipe de commerciaux juniors, Claire S. et Nicolas R. arrivés début 2015, qu’il accompagne au quotidien dans la prospection pour élargir le portefeuille clients de l’entreprise. Enthousiastes et motivés, ils sont à la conquête de nouvelles affaires ! La dynamique est en marche.

Cédric D. et Serge J. veillent au suivi opérationnel et à la gestion des ressources, sont garants de la qualité de service délivrée chez nos clients. Cédric, aujourd’hui Responsable des Opérations a débuté chez DCS en qualité de leader sur une prestation Client. Il a bénéficié d’une mobilité interne pour rejoindre les équipes « structures » de DCS il y a maintenant plus de 5 ans. Sa vision et sa connaissance du terrain sont fondamentales lors des échanges avec les clients et les collaborateurs sur site ! La satisfaction client est son objectif principal et le mot d’ordre avec Cédric !

Serge J. a débuté chez DCS en tant que Technicien auprès d’un client bancaire basé dans la région Grand Ouest. Démontrant son investissement et ses aptitudes dans la supervision, il a bénéficié d’une mobilité géographique et métier. Désormais Coordinateur Technique au sein de la structure parisienne, il prend en charge le suivi de clients. Sa valeur ajoutée : ses aptitudes en matière d’écoute et de relation aux collaborateurs !

La gestion de projets est confiée à Laurent B., qui contribue à la rédaction des réponses et offres de services aux appels d’offres, se charge de la mise en place et des phases de transition de nouvelles prestations.

L’équipe recrutement, composée d’Arnaud M. et de Céline V. « sourcent » et recherchent les meilleurs profils pour renforcer ou renouveler nos prestations. De la bonne compréhension du besoin à la qualification, de la conduite des entretiens jusqu’à la sélection des collaborateurs, le recrutement n’a plus de secret pour eux !

Enfin, Marion R. - aux côtés de tous, dynamique et réactive -   facilite et coordonne les échanges au quotidien.

La Direction Générale a annoncé fin 2014 un plan de développement ambitieux pour Paris et sa région. Pour répondre à ces besoins, la structure s’est dotée de nouveaux moyens, la « famille »  s’est agrandie et a accueilli de nouvelles forces commerciales, opérationnelles et de recrutement. 

La conquête de nouveaux marchés sur nos cœurs de métiers demeure primordiale et prioritaire. 

27 mars 2015

« DCS Responsable »: pour la cinquième fois consécutive, DCS réaffirme son adhésion au Pacte Mondial de l’ONU et à ses 10 principes !

Depuis 2010, DCS formule son soutien continu et son adhésion au Pacte Mondial de l’ONU et à ses 10 principes fondamentaux. Les valeurs historiques de DCS -d’humanité et de bienveillance- confirment l’intérêt porté au Pacte Mondial de l’ONU et à ses dix principes.

DCS a rédigé cette année encore une Communication sur le Progrès (CoP) consultable sur notre site internet sur la page d’accueil ou directement dans la rubrique « Notre engagement RSE » ou alors en cliquant sur ce lien : https://www.unglobalcompact.org/system/attachments/cop_2015/146931/original/coP_MARS_2015_DCS_GROUP.pdf?1426776020.

Les principales thématiques évoquées dans cette communication concernent les droits fondamentaux, les normes de travail, la responsabilité environnementale, l’éthique économique, la performance et la sensibilisation à la RSE ainsi que la mise en place d’animations en interne autour des thèmes liés à la Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Nous communiquons dans cette CoP 2015 des notions chiffrées, mais également les points forts de DCS en termes de RSE.

Le groupe DCS recense diverses actions Responsables, mises en place et menées au quotidien au sein de ses entités pour améliorer, à son échelle, le développement durable de la société.

L’année 2015 s’annonce positive dans ce domaine ! Très prochainement, les Services Développement Durable et Communication de DCS mettront en place des animations participatives à destination des salariés de l’entreprise.

A travers l’ensemble de ces actions et communications, DCS s’inscrit dans une démarche de progrès et d’amélioration continue pour être toujours plus performante au quotidien.

Profitons de ces dernières lignes pour préciser que DCS participera à l’Assemblée Générale Annuelle du Pacte Mondial dans les locaux de l’UNESCO le 20 mai, organisée sur le thème du Business & Climate Summit et concourra à cette occasion pour la communication de l’année (CoP de mars 2014) dans la catégorie PME.

29 décembre 2014

Dernière INFO de l'année !

L’année 2014 s’achève sur une croissance d’activité pour DCS à hauteur de 7% de son chiffre d’affaires et sur une amélioration de sa marge opérationnelle. La stratégie de développement maîtrisé et de maintien de la profitabilité contribuent à pérenniser l’évolution de l’entreprise sur ses fondamentaux : la progression et la rentabilité. Cette performance collective est rendue possible par la qualité de travail et l’investissement au quotidien des équipes commerciales, techniques, managériales.
En 2014, DCS a continué d’élargir son portefeuille clients et a fidélisé ses clients existants pour concrétiser de nouvelles affaires et renouveler ses engagements auprès d’entreprises appartenant à des secteurs économiques diversifiés, renforçant ainsi ses implantations et sa base de références.
Le Groupe vise une croissance à deux chiffres en 2015 et a établi des objectifs ambitieux.

Info + : encore une année qui se termine sur une bonne note avec une nouvelle belle performance de DCS autour de sa Responsabilité sociétale d’entreprise
Ecovadis vient d’attribuer à DCS un score en matière de performance RSE, en progression (de 71/100 à 76/100). La moyenne générale des fournisseurs évalués est actuellement à 41.3/100.
Avec ce nouveau score, DCS a rejoint les quelques fournisseurs mondiaux se rapprochant de 80/100 et a su démontrer qu’elle possède un système de management RSE réfléchi et fiable. Des actions et animations auprès des collaborateurs de l’entreprise ont été mises en œuvre et ont illustré la démarche proactive de DCS, toujours en quête d’amélioration continue dans ce domaine.

Scores obtenus par DCS depuis 2012
2012 : 63/100 (GOLD, statut « Confirmé »)
2013 : 71/100 (GOLD, statut « Avancé »)
2014 : 76/100 (GOLD, statut « Avancé »)

Ecovadis, c’est quoi ?
C’est une plateforme collaborative de notation de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle évalue des fournisseurs sur leurs achats responsables, mais aussi sur leurs actions sociales, environnementales et économiques menées durant une année.
Pour en savoir plus : http://www.ecovadis.com/website/l-fr/societe.EcoVadis-16.aspx     

Les derniers mots avant 2015
La Direction de DCS remercie l’ensemble de ses partenaires pour l’année écoulée qui se termine sur de bons indicateurs …. et vous souhaite de passer d’excellentes fêtes de fin d’année.
Rendez-vous début 2015 pour de nouvelles aventures positives et prospères !

Qui sommes-nous ?

DCS est aujourd’hui une entreprise de services numériques. SSII de taille intermédiaire, DCS s’est construite dans les années 70/80 en fournissant à ses clients des services et solutions dans le domaine de la production Informatique et en accompagnant ses clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information.

Spécialisée dans les services aux Infrastructures, DCS a élaboré son offre commerciale sur la capitalisation et le partage d’expériences acquises auprès de ses clients ainsi que sur les meilleures pratiques et standards du marché.

" Nous avons bâti notre histoire sur des fondations constituées de valeurs fortes : considération de l’humain et respect, proximité. Cette ligne de conduite nous permet d’entretenir des relations saines et équilibrées avec nos clients et collaborateurs. Soucieux de la satisfaction des uns et de l’épanouissement des autres, nous privilégions des collaborations de long terme et la recherche d’enrichissement réciproque. Nous nous appliquons à fournir des services qui sont source de valeur et de progrès pour nos clients et mettons en oeuvre la règle des 4 R - Réactivité, Responsabilité, Rigueur et Restitution – pour la satisfaction de nos clients."

Nous nous sommes développés en France et comptons des implantations dans toutes les Métropoles Régionales.
Un modèle d’organisation en agences ou représentations locales nous permet d’assurer la proximité auprès de nos clients et de nos collaborateurs, valeur fondatrice de l’entreprise. Démontrant notre capacité à accompagner nos clients à l’international et à nous installer dans de nouveaux pays, nous nous sommes implantés dans plusieurs Régions d’Europe – Benelux, Péninsule Ibérique, Royaume-Uni.

Siège social
DCS EASYWARE - LYON

Le Britannia B
20 boulevard Eugène Deruelle
69432 Lyon Cedex 3
Tél. +33 (0)4 78 95 81 70
Fax +33 (0)4 78 71 79 24
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Paris

152 rue de Picpus
75583 Paris Cedex 12
Tél. +33 (0)1 53 17 15 20
Fax +33 (0)1 53 17 04 04
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Aix/Marseille

350 avenue JRGG de la Lauzière
31 Parc Club du Golf – CS 90519
13593 Aix-en-Provence Cedex 3
Tél. +33 (0)4 42 16 35 38
Fax +33 (0)4 78 71 79 24
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Bordeaux

10 place de l’église Saint-Augustin
33000 Bordeaux
Tél. +33 (0)5 56 51 44 36
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Nantes

3 rue Marguerite Thibert
44200 Nantes
Tél. +33 (0)2 40 35 07 65
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Strasbourg

2 rue de la Faisanderie
BP 10012 – Lingolsheim
67831 Tanneries Cedex
Tél. +33 (0)3 90 20 21 87
Fax +33 (0)3 90 20 21 99
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS EASYWARE – Toulouse

35 rue Paule Raymondis
31200 Toulouse
Tél. +33 (0)5 61 38 61 58
E-mail: accueil@dcsit-group.com

DCS BELGIUM - Benelux

Avenue Van Volxem, 262
1190 Bruxelles
Tél. +32 2 641 11 13
Fax +32 2 641 11 14
E-mail: dcs-brussels@dcsit-group.com

DCS IT IBERICA - Espagne / Portugal

Ed. Forum Ctra.Rubi 40-50, 2°9°
08173 Sant Cugat del Valles – Barcelone
Tél. +34 93 674 81 09
Fax +34 93 674 73 02
E-mail: dcs-barcelona@dcsit-group.com

DCS ICT UK - Royaume-Uni

Waverley House
7-12 Noel Street
W1F 8GQ London
Tél. +44 20 7495 2244
E-mail: dcs-london@dcsit-group.com

DCS est un partenaire sérieux et fiable.
Historiquement, DCS présente une situation financière stable et robuste garantissant sa pérennité et sa solidité vis-à-vis de ses clients, ses salariés, ses fournisseurs et banquiers.
DCS conduit et ajuste en permanence une politique commerciale pragmatique de nature à dégager des profits. L’antériorité de l’entreprise, sa gestion rigoureuse, sa stratégie de croissance maîtrisée sont des éléments qui contribuent au maintien de nos équilibres financiers et économiques.
La situation financière est régulièrement confortée par un actionnariat qui privilégie le renforcement des actifs et des ressources au profit d’investissements dans le développement de l’activité et du capital humain, témoignant de sa stratégie industrielle de long terme pour l’entreprise.

Nos solutions

40 années d’expérience au service de nos clients ont renforcé notre efficience dans le maintien en condition opérationnelle des infrastructures :

  • Gestion des environnements utilisateurs
  • Intégration et exploitation des systèmes
  • Expertise Datacenter et réseaux

DCS, des professionnels

DCS met en oeuvre des solutions flexibles et innovantes pour chacun de ses clients, en respectant :

  • Leur vision du service,
  • Leurs contraintes métier,
  • Leur stratégie.

Son expérience dans la gouvernance des services vous garantit :

  • Maîtrise des aspects RH et de la gestion opérationnelle des équipes,
  • Conformité aux processus, aux standards et aux meilleures pratiques (ISO, ITIL, …),
  • Expertise des technologies IT,
  • Spécialisation de la mise en oeuvre et du contrôle des prestations.

Anticiper les besoins de ses clients, identifier les meilleures solutions ont donné à DCS sa légitimité vis-à-vis de ses clients :

  • Continuité des services garantie même en conditions extrêmes,
  • Ressources adaptées et expérimentées,
  • Respects des délais,
  • Mesure de la performance,
  • Transparence et justesse des coûts.

Modes d’Intervention

Assistance Technique
Nous mettons à votre disposition des compétences adaptées à vos besoins avec ou sans continuité de service, encadrées par nos responsables opérationnels.

Infogérance
Nous établissons votre contrat de service en mode forfaitaire, nous en mesurons la qualité et garantissons nos engagements par la mise en place d’une gouvernance expérimentée et d’un SLA adapté.

Centre de Services
Nous industrialisons vos lignes de services depuis nos centres situés en France. Nous vous garantissons des gains de productivité tout en respectant vos normes de qualité et vos exigences statistiques ainsi que les bonnes pratiques ITIL.

Conseil
Nos consultants vous accompagnent dans nos domaines d’expertise :

  • Infrastructures,
  • Mise en oeuvre de processus (ITIL, …),
  • Choix d’outils,
  • Organisation.
  • Gestion des environnements utilisateurs

    Nos solutions couvrent un large spectre allant des fonctions de support Hard/Soft sur site ou en centre de service jusqu’à la prise en charge complète de parcs hétérogènes.

    • Environnement de travail,
    • Gestion de parc,
    • Déploiement,
    • Administration de systèmes,
    • Administration d’outils,
    • Direction de projets,
    • Architecture technique

    Les outils informatiques sont des moyens d’améliorations de la productivité de l’utilisateur pour conduire sa mission. Nos solutions intégrées favorisent interventions de proximité, gestion de parc et résolution réactive d’incidents sur des plages de services étendues.
     

  • Intégration et exploitation des systèmes

    Nos experts garantissent, quelques soient les contraintes, la haute disponibilité et l’évolution de vos environnements de production IT.

    • Supervision d’exploitation,
    • Analyse d’exploitation,
    • Gestion / intégration d’applications,
    • Ingénierie / expertise système,
    • Administration d’outils,
    • Expertise sgbd,
    • Direction de projets

    Nous garantissons la continuité du service de vos systèmes d’information 7j/7 et 24h/24 et intervenons selon les bonnes pratiques du référentiel ITIL.
    Nous gérons vos incidents et vos demandes et identifions vos problèmes. Nous prenons en charge, lors de nos interventions de niveau 2, vos escalades et vos changements par des analyses de récurrence. Nous supervisons et réalisons vos mises en production. Nous analysons vos performances et effectuons vos montées de version système et gérons vos projets d’évolution.

  • Expertise Datacenter et réseaux

    Nos équipes assurent la conception, la mise en oeuvre, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution de vos infrastructures physiques

    • Câblage réseaux,
    • Gestion Datacenter,
    • Administration et ingénierie réseaux,
    • Projets réseaux – télécoms

    DCS effectue des projets de consolidation, centralisation et sécurisation des réseaux et Datacenter :

    Câblage :

    • Installation-certification
    • Installation brassage en racks

    Datacenter :

    • Service de proximité
    • Gestion des incidents de niveau 1
    • Supervision des infrastructures
    • Gestion de parc
    • Gestion des sauvegardes
    • Projet de déménagement d’infrastructure

La Sécurité - Habilitation « Confidentiel Défense »

  • Votre secteur d’activité

  • Industrie

    • Agilent
    • Danone
    • Fiat
    • Hewlett-Packard
    • IBM
    • Sony Ericsson
    • Salomon
    • ST Microelectronics

    A travers l’industrialisation de vos process, nous réalisons des gains de productivité et veillons à l’amélioration continue de vos infrastructures IT.

  • Banque-Assurance

    • Banco Sabadell
    • Banque de France
    • Banques Populaires
    • Crédit Agricole
    • Crédit Mutuel

    Nous garantissons la continuité de votre service informatique en 24/7/365 dans le respect de vos normes qualité et de vos exigences contractuelles.

  • Administrations et Collectivités

    • Ademe
    • Centre Georges Pompidou
    • Conseil Général 44
    • Grand Lyon
    • INA
    • URSSAF

    Nous vous accompagnons dans la gestion et l’évolution de vos infrastructures. Habilitée Confidentiel Défense, respectueuse de votre politique de sécurité, DCS vous garantit transparence et justesse des coûts.

  • Commerce et Grande Distribution

    • Casino
    • Cirsa
    • Elior
    • Franprix
    • Leader price
    • LVMH
    • Systeme U

    Notre flexibilité et notre réactivité sont des atouts majeurs dans un métier exigeant où la maîtrise des prix et l’augmentation de la valeur sont prépondérantes.

  • Services

    • Apicil
    • AREA
    • Aéroport de Nice
    • Coface
    • Fiducial
    • Johnson Controls
    • Keolis
    • PWC

    Une expertise « métiers » conforme à vos besoins, une dynamique de progrès constant, font de DCS un fournisseur apprécié à l’écoute de vos contraintes budgétaires.

Notre engagement RSE

  • ISO 9001

    DCS s’engage en termes de qualité et de continuité de service. Certifiée ISO 9001, la gestion de son système de management se place dans une dynamique recherchant l’excellence.

    > Site AFNOR

  • Pacte mondial de l'ONU

    L’identité de DCS est portée par des valeurs historiques qui orientent sa démarche éthique vers la réalisation de fortes ambitions en matière de progrès social, environnemental et économique, afin d’assurer une croissance partagée et durable. Pour cela DCS a inscrit ses engagements sociétaux dans une Charte Ethique. Elle a adhéré au Pacte Mondial de l’ONU auprès duquel elle publie chaque année pratiques, actions et résultats dans sa «communication sur le progrès».

    > Lire notre Communication sur le Progrès - Mars 2016

     

  • Ecovadis

    La performance RSE de DCS est évaluée par la société d’experts spécialisés Ecovadis.
    La très bonne note qui lui a été attribuée (76/100) témoigne de sa forte performance en matière de Développement Durable et place l’entreprise dans le TOP 1% des 25 000 fournisseurs évalués par EcoVadis au niveau mondial.

    > Site Ecovadis

    > Consulter notre bilan Ecovadis

Rejoignez-nous

Nos engagements RH

"Notre politique RH, nous la construisons ensemble."

« Nous cultivons notre capital humain et respectons les principes de diversité et d'équité. »

  • Par une croissance maîtrisée de nos ressources humaines, nous nous développons en France et en Europe ;
  • ​Par un processus de recrutement fondé sur l’écoute et la bienveillance, nous nous adressons à des profils provenant d’horizons variés (formations, expériences, origines, etc.) ;
  • Par un parcours d’intégration et un suivi régulier des collaborateurs (accompagnement, entretiens individuel et professionnel), nous construisons une relation durable basée sur la proximité et favorisant les évolutions internes et les mobilités géographiques ;
  • Par la signature d’accords avec les partenaires sociaux : égalité hommes- femmes, travailleurs handicapés, contrat génération, nous mettons en pratique nos valeurs sociétales ;
  • Notre politique RH, portée par l’ensemble du management de l’entreprise, se vit au quotidien au sein de chaque équipe et se révèle être un formidable levier de performance et de créativité ;
  • Nos engagements, actions et résultats sont communiqués en toute transparence et sont consultables dans la rubrique « nos engagements ». 

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

"Pourquoi rejoindre DCS ?"
  • Des missions multi-secteurs pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ;
  • Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ;
  • Un suivi régulier pour vous proposer des évolutions à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ;
  • Des mobilités géographiques ou métiers pour répondre à vos attentes et contribuer à notre croissance ;
  • Une entreprise dynamique dotée d’une réelle solidité financière.

Nos collaborateurs témoignent

"Qu’en pensent nos collaborateurs ?"
Myriam Myriam

« Quelques collaborateurs
vous livrent leurs expériences chez DCS ».

Adamalik M. :
« Ayant travaillé dans d’autres ESN avant mon entrée chez DCS en 2009, je suis passé par différents postes grâce à un accompagnement qui s’est fait aussi bien par des formations internes qu’externes.
D’abord pilote d’exploitation en 3X8 chez un client Grand Compte, je suis ensuite passé sur un poste de technicien en journée puis rapidement Référent Technique.
A la recherche de nouvelles aspirations professionnelles, je suis devenu superviseur d’un plateau de support hotline au Centre de Services puis ai saisi l’opportunité d’exercer un poste de support automates pour une importante banque.
Aujourd’hui Coordinateur Technique du plateau Pilotage mutualisé au sein du Centre de Services, je peux affirmer que cette entreprise sait reconnaître la valeur de ses collaborateurs en leur offrant des opportunités d’évolution. »

Marie-Noëlle H. :
« Je ne regrette pas d'avoir choisi de rejoindre DCS il y a 8 ans, s'épanouir professionnellement dans une SSII d'envergure internationale avec un management humain sans distinction homme/femme.
J'ai rejoint une équipe soudée et dynamique, où je suis écoutée et qui m'a permis d'évoluer et de monter en compétences. »

Hervé M. :
« Lors de mon recrutement chez DCS, j’ai été agréablement surpris de voir que cette société ne s’arrêtait pas uniquement au diplôme mais également à l’expérience et aux différentes compétences acquises.
Ensuite, la mission qui m’a été proposée était en adéquation avec ce que je recherchais, le suivi des commerciaux est très régulier et nous pouvons échanger librement de notre ressenti sur la mission en cours. »